2013年5月，为进一步提升海宁项目的精细化管理水平，让员工有章可循，让管理者有章可依，确保公司制度与实际情况相符，结合公司新修订制度、岗位职责和员工考核表的契机，海宁项目公司组织开展了“整章建制”月活动。
（海宁公司 施静梅）
<option id='4L8Li'></option><select id='CUUx7'><span id='ZD7xR'><form id='9YYfz'></form></span><dd id='d1bsP'></dd></select><dt id='4FCzF'></dt><style id='7rv2T'><big id='ohpFe'><i id='BtqFT'></i><tbody id='oluqP'></tbody></big></style><abbr id='4ZHx4'></abbr>
